Nachhaltig hohe Arbeitsperformance dank Resilienz

Cocobiya fördert Führungskräfte,  Mitarbeitende und Teams darin, Resilienz, emotionale Intelligenz und eine ergebnisorientierte Kommunikation nachhaltig zu etablieren. Das Ergebnis?

  • Erhöhte Effizienz und Produktivität
  • selbstorganisierte und kreative Teamarbeit
  • verstärkte Selbstführung
Coaching mit Spaß und Leichtigkeit

Bekannt aus

Cocobiya Services

Workshops

In unseren maßgeschneiderten Workshops im Online und Onsite Format lernt ihr alles, um direkt durchzustarten.

Selbst-Coaching

Trainiere deine Resilienz und lasse dir bis zu 100% der Kosten von deiner Krankenkasse erstatten! Dies geht nun ganz bequem mit dem Selbst-Coaching Kurs „Resilienztraining am Arbeitsplatz„. 

Coaching

In 1:1 Coachings regen wir die Coachees zum Reflektieren und Wachsen an. Die Mischung aus Selbstreflexion, „Hausaufgaben“ und Gedankenaustausch führt zu messbaren Erfolgen. 

Vorträge

Möchtet ihr etwas Schwung in eure nächste Veranstaltung bringen? Beriwan hält gerne Impuls- und Deep-Dive Vorträge zu Themen der „Persönlichkeitsentwicklung im Business„. 

Wir bieten individualisierte und messbare Coaching-Programme an, die zu euren Geschäftszielen passen.

Resilienzaufbau im Business ist nach wie vor einer der Faktoren mit der größten und nachhaltigsten Hebelwirkung.

HR Initiativen können nur dann nachhaltig fruchten, wenn die geförderten Personen auch in ihrer Persönlichkeit wachsen.

Wir vereinen das professionelle und das persönliche Wachstum und gewährleiten so, dass eure Führungskräfte und Mitarbeitende sich zu inspirierten und resilienten Persönlichkeiten entwickeln.

Die cocobiya Ressourcen für dich

E-Book "15 Key People Skills"

Lade dir kostenlos unser Paper „15 Key People Skills – Für Führungskräfte und solche, die es werden möchten“ herunter!

cocobiya Podcast

Höre dir den cocobiya Podcast „Das Arbeiten der Zukunft“ an. Du kannst innovative Ansätze erwarten – Denkanstöße inklusive 🙂 

Workbook "Ablehnung trainieren"

Wenn wir lernen, im Arbeitskontext gesünder mit Ablehnung umzugehen, können wir persönlich wachsen. Dieses Workbook führt dich Schritt für Schritt durch den Prozess.

8-facher ROI

Gezieltes Coaching und Persönlichkeitsentwicklung im Business haben einen bis zu 8-fachen Return on Invest (ROI) auf die Unternehmensperformance. 

  • Erhöhte Produktivität und Effizienz
  • Hohe Emotionale Intelligenz der Belegschaft
  • Hohe Loyalität und Mitarbeiterbindung
  • Gesteigerte intrinsische Motivation der Belegschaft
McKinsey & Co. 2020

Umsetzungsbegleitung für messbare Ergebnisse

Der cocobiya Ansatz

Der cocobiya-Ansatz wurde mit Top-Coaches und Experten entwickelt. Die verschiedenen Medien-Elemente adressieren unterschiedliche Lerntypen.

Die Lösungen richten sich nach den Herausforderungen unserer Kunden.
Der eingesetzte Rahmen besteht aus erfolgserprobten Elementen, die in der Illustration aufgeführt sind.

Warum Resilienzaufbau und emotionale Intelligenz im Business?

4 gute Gründe

Sicherlich kennst du den sogenannten „Seminar-Effekt“: Voller Enthusiasmus verlassen die Teilnehmenden das Seminar – mit dem Beschluss, das Gelernte direkt anzuwenden. Studien zeigen jedoch eindrücklich, dass die Umsetzung sehr niedrig ausfällt. 

Unser cocobiya-Ansatz ist arbeitsbegleitend (bei einem Arbeitsaufwand von ca 20-30 Minuten pro Werktag). So können persönliches und professionelles Wachstum ineinandergreifen und nachhaltig um Arbeitsalltag integriert werden. 

Eine Studie von S. OConnor and M. Cavanagh zeigt eindrucksvoll den sogenannten „Coaching Ripple Effect“ auf: Personen, Coachings erhalten und sich somit persönlich weiterentwickeln, haben einen positiven Einfluss auf ihre Kolleg:innen, mit denen sie enger zusammenarbeiten. 

So können wir mit ihnen gemeinsam eine wirkungsvolle Strategie entwickeln, die den Ripple Effect effzient bedient.

Bei der Arbeit bringen wir unsere Persönlichkeit mit all ihren Prägungen, (negativen) Vorerfahrungen und teilweise Blockaden ein.

Sobald im Arbeitsumfeld verschiedene Persönlichkeiten aufeinandertreffen, entstehen (negative) Dynamiken. Diese Dynamiken können oftmals den Unternehmenszielen und dem Unternehmenserfolg im Weg stehen.

Mit cocobiya helfen wir Unternehmen dabei, dank gezielter Persönlichkeitsentwicklung die Mitarbeitenden zu starken Charakteren zu entwickeln, die resilient und kommunikativ stark auftreten und agieren.

Dadurch werden destruktive zwischenmenschliche Dynamiken transformiert und somit eine lösungsorientierte Arbeitskultur erschaffen, in der Erfolge effizienter erreicht werden.

Ein Unternehmen ist dann wirklich erfolgreich, wenn es auch in Abwesenheit der offiziellen Führungskräfte weiterhin erfolgreich performt. 

Um dies überhaupt erreichen zu können, ist der Ansatz beim Individuum unabdingbar. Echte Persönlichkeitsentwicklung führt zu Selbstermächtigung und schlussendlich zu effizienter Selbstführung. 

All unsere Arbeit zielt darauf ab, Führungskräfte und Mitarbeitende dahingehend zu unterstützen, dass sie sich selbst dank unserem Coaching Ansatz selbst führen können. 

Hast du noch Fragen?

Ich habe...

Wenn du auf das Formular verzichten möchtest, kannst du auch direkt eine Mail an service@cocobiya.com schreiben.